嘉定區分公司召開2023年一季度員工懇談會

　　2023年2月29日下午，嘉定區分公司工會組織召開區分公司2023年一季度員工懇談會。區分公司黨委書記、總經理勞昱炅、各部室負責人、各基層職工代表參加會議，區分公司工會主席周文躍主持會議。

　　此次懇談會前，區分公司工會下發相關討論議題：

　　1、如何量質并舉，推進寄遞業務降本增效發展；

　　2、如何圍繞財富轉型，聚焦五大關注，加快代理金融業務高質量發展；

　　3、如何以人為本，持續做好員工關心關愛工作；

　　4、其他：本單位經營發展、通信管理、安全生產、薪酬分配、后勤支撐等熱點難點問題。

　　會上，各位基層員工積極圍繞此次議題獻言獻策，同時也結合自身各部門實際工作中存在的痛點、難點在會上提出相關建議，主要涉及運營支撐、普服工作、員工福利、業務發展支撐等方面。區分公司工會主席周文躍及各職能部門負責人對于現場能答復的問題均進行了現場解答，對于無法立即解決的問題，區分公司工會認真記錄并在會后將所有意見、建議形成2023年一季度員工懇談會反饋表，對應相應責任部門限期協調處理。

　　在聽取基層員工代表們的發言后，區分公司黨委書記、總經理勞昱炅充分肯定了代表們的積極建言，也對一線員工提出的問題非常重視，當場逐條進行責任分解，要求相關部室會后協調處理。勞昱炅也與各位員工代表分享他對于此次懇談會召開意義的理解：

　　一是“我為群眾辦實事”懇談會是一種良好平臺；

　　二是“我為企業獻計策”懇談會是一種良好途徑；

　　三是懇談會是對于黨中央近期要求的在全黨大興調查研究及“四不兩直”調研方式的貫徹落實；

　　四是懇談會是一種新的局情形勢的宣講載體；

　　五是懇談會是全局上下著力奮發、提振信心的一種良好形勢。

　　會議最后，區分公司黨委書記、總經理勞昱炅就此次懇談會談了五方面想法：

　　1、以目標為導向，全面狠抓精細化管理；

　　2、以效益為導向，全面推進業務結構轉型；

　　3、以問題為導向，全面深化企業改革；

　　4、以質量為導向，全面推進標準化管理；

　　5、以文化為導向，全面提升企業核心競爭力。