南昌郵區中心召開2023年工作會暨四屆三次職工代表大會

　　3月29日，江西省南昌郵區中心2023年工作會暨第四屆第三次職工代表大會在綜合樓五樓大會議室隆重召開，南昌郵區中心黨委班子成員及職工代表等72人參加了會議。省寄遞事業部黨委委員、副總經理楊標明，省寄遞事業部運營管理部總經理周明受邀參加了會議。

　　會議首先對2022年度先進集體和先進個人進行了表彰。

　　會上，周紅軍作工作報告，報告全面、客觀、系統地總結了南昌郵區中心2022年工作，重點分析當前的形勢任務，對標對表找差距，號召全體干部職工全面貫徹落實黨的二十大精神，夯實基礎管理，鞏固改革成果，縱深推進南昌郵區中心提質增效。

　　會議強調，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是持續推進南昌郵區中心改革成效的關鍵之年，要以黨的二十大精神為引領，順勢而為、乘勢而上，不斷夯實基礎管理水平，充分盤活自有人員結構，通過明戰略、理流程、優組織、建架構、梳崗位、給賦能，不斷提升南昌郵區中心在全網的排位，進而推動江西郵政實現高質量發展。

　　會議表決通過了《關于工作報告的決議》和《南昌郵區中心績效薪酬考核辦法（試行）》。會議代表還聽取了2022年度財務收支、福利費使用、招待費使用、社保和公積金繳交情況以及為員工辦實事承諾書報告，開展了2022年度黨建工作民主測評。

　　會議期間，南昌郵區中心黨委副書記、副總經理周紅軍與工會主席陳文簽訂了《2023年為員工辦實事承諾書》、《工資集體協商專項協議》；與郵件運輸中心、郵件處理中心負責人分別簽訂了《安全生產目標責任書》。(江西省郵政工會）